認為司法官訓練所仍應維持現狀之理由,業經主任檢察官林永義提出詳細的說明,僅再從實務的觀點提出認為仍應維持現狀之理由,供各位先進參考。各位都知道法院積案過多,結案速度太慢,應該調查的證據未予調查,司法官欠缺敬業精神,均為社會大眾所話病,事實上,領了國家的薪水就應該要作事,如果領了薪水不作事便愧對國家及全體納稅人。又司法院一再強調司法官訓練所改隸司法院可以培養司法官獨特的氣質,但一直沒有看到司法院所講的獨特氣質什麼?還有如果維持現制仍隸屬法務部是不是就不能培養出獨特的氣質?那麼到目前為止,從司法官訓練所結業的司法官是不是就沒有司法院所講的獨特氣質?目前司法官訓練所對於司法官特考錄取之人員之訓練分為三個階段,第一階段為在所加強法律課程之訓練,第二階段為在各法院或地檢署實習,第三階段為返所擬作、考試及作最後的職前訓練,但於第三階段,學員成績已計算出來,那些學員分發法官,那些學員分發檢察官都已經確定,據悉分發法官的學員,因司法院不將操行成績算入分發的成績,但分發檢察官的學員,法務部仍將操行成績算入分發的成績,致造成分發法官的學員,在第三階段曠課、請假的情形十分普遍,雖然受訓學員曠課、請假並沒有什麼大了不起的事,但學員在受訓期間有領津貼,除了在所受訓應別無其他公務,本有到所受訓的義務,竟有很多即將分發法官的學員曠課或請假,其請假者,還有請假到能夠請假的最高時數,可見司法院對此部分的作法,已造成學員在所「不敬業」,這些學員在所就已經不敬業,又如何期其將來擔任法官時能夠敬業。雖然操行成績不如學科成績客觀,但也沒有聽說打得過份離譜的情形,況且縱使操行成績不客觀而有不採的理由,但學員的敬業精神總有加強的必要,司法院卻對這部分採取比較放任的態度,將來結業分發的法官究竟會有什麼「獨特」的氣質,依個人粗淺的觀察實在很難想像。司法官訓練所在仍然隸屬法務部的時候就發生了這些事情,將來如果改隸司法院,其情形應該不會比現在更好,所以,個人認為司法官訓練所應維持現狀,至少還可以保持現在尚稱嚴格的養成教育。