一、強化法官自治。透過法官法明定法官會議為法院行政之最高權力機構,取消現有以「長官」考績考核之方式,而改由法官會議執行法官之職務監督。法官會議有關職務監督之決議,應送交司法院人事審議委員會,法官對之亦得向人審會聲明異議。

二、加強法官專業、成立專業法院或專庭。加強法官專業之養成、在職訓練,例如司法官考試列入專業法律科目。法院制度設計能累積專業經驗,成立專業法院或法庭,如勞工、家事、少年之專業法院,智慧財產權等等之專庭。

三、應加強法官、檢察官甚至警察、調查人員之人權觀念(人權教育)。過去專門培訓法官、檢察官的司法官訓練所所提供的教育内容,教導的是服從、紀律等的觀念,並沒有所謂的「人權觀念」。目前司法官訓練課程雖有所改進,但對人權觀念的建立仍然缺乏,故應於司法官訓練課程中加強人權教育。

四、成立法官評鑑委員會,委員應包括一定比例之法官、檢察官、律師、學者、社會公正人士。並應公佈評鑑結果,淘汰不適任之法官。